Se requería capacitación de talento y compromiso de los empleados para establecer el 'William Grant Way'
William Grant reconoció la necesidad de desarrollar a sus líderes emergentes de una manera que reflejara el “William Grant Way” en sus diversas operaciones. El objetivo era crear un programa autofinanciable que:
- Dote a los líderes con las habilidades y la mentalidad para impulsar mejoras accionables.
- Establezca un marco de liderazgo estandarizado alineado con los valores de la empresa.
- Cree una plantilla replicable para el desarrollo de liderazgo en toda la organización.
Un análisis a fondo prepara el terreno para un programa de liderazgo estandarizado
En asociación con Lineview, el equipo de William Grant emprendió un innovador programa “Liderando el Camino”, creando una plantilla de liderazgo estandarizada y preparando a las futuras estrellas para entregar resultados tangibles.
El equipo de éxito del cliente de Lineview aporta una gran experiencia y conocimiento aplicable de sus años administrando operaciones a nivel global. Hablan el idioma de sus clientes desde el piso de planta hasta la dirección, para dar consejos confiables y marcos de trabajo aplicables a las operaciones del cliente.
Plan de estudios atractivo
El programa se enfocó en el autoconocimiento, empoderando a los 24 participantes piloto a identificar sus fortalezas, metas, puntos ciegos y áreas de crecimiento.
Aprendizaje basado en proyectos
Cada participante desarrolló e implementó un proyecto que mostraba sus nuevas habilidades, fomentando la aplicación práctica y un impacto tangible.
Impacto en sustentabilidad e impulso a la productividad
El programa “Liderando el Camino”, un esfuerzo colaborativo entre William Grant & Sons y LineView Solutions, dotó a los líderes emergentes con habilidades relevantes y fomento proyectos accionables. El programa entregó resultados tangibles y estableció un modelo para el éxito futuro.
"Estamos absolutamente encantados con los resultados de este primer año de nuestro programa Liderando el Camino. Chris y el equipo de Lineview realmente 'nos entienden', han diseñado un programa con nuestro equipo de L&D que es enormemente relevante, perspicaz y prepara a nuestros líderes emergentes para cumplir nuestra visión para William Grant." - Tim Stacey, Director de Embotellado, William Grant & Sons
En una conferencia de revisión del programa 2023, los participantes y sus gerentes de línea presentaron proyectos que demostraban cientos de miles en ahorros a través de:
- Iniciativas de reducción de pérdidas
- Estrategias de mitigación de riesgos
- Nuevos procesos estandarizados
En una conferencia de revisión del programa 2023, los participantes y sus gerentes de línea presentaron proyectos que demostraban cientos de miles en ahorros a través de: 28% de aumento en las mediciones clave de productividad + Reducción significativa de desperdicio con nuevas tecnologías de calidad
